「働き方改革」ではなく「働かせ方改革」を（愛媛新聞社説より）

愛媛新聞の社説のご紹介です。

働かせ方改革　「長く、安く」を許さぬ実効策を

これから労働人口がドンドン少なくなる流れの中で、「長く、安く」働かせることの限界がきているのでしょう。

従業員を大切にしなければ、逃げられていくのではないでしょうか。

働き方改革をどのように進めていくのか。政府、会社（経営者）、労働者それぞれに役割や責任があると思います。

ただ、会社の未来をどのように描くのかという事に関して、「カギ」は会社（経営者）がにぎっているように思います。