勤務時間外のメール禁止の法制化・・・で思うこと。

フランスで、「企業が従業員に勤務時間外のメールチェックを強制しないよう義務付ける新たな労働法制が施行された」そうです。

勤務時間外のメール禁止＝働き方改革、今月施行－仏

正直言って、こんなことまで法律で規制しないといけないのか・・・という気がします。

けれども、こんなことまで法律で規制しないといけないほど、フランスの会社は（上司は）従業員に対して配慮が無いのでしょうか？

日本ではどうなんでしょうね。