書店にいけば「生産性」をテーマにした本がズラッと並んでいます。「働き方改革」という言葉は、いつのまにか「生産性革命」という言葉に置き換わりつつあるような気がしています。より、具体的になったってコトでしょうか。
そんな中で、読み返してみたい、「６年前」の記事です。
トップとは、会社の進む道を指し示すことが役割であり、示された道を突き進むのが中間管理職や社員であるとは思うのですが、記事中に示される現実は「あまりにもダメダメな感じ」です。
記事が書かれてから、ちょうど６年経ちました。問題は乗り越えられているのでしょうか？
