日本の生産性が低いのは、「提供される価値に見合った対価が得られていないからだ」という分析がありますが、やっぱりって感じがしますね。
生産性を高めて生き残っていかなければならない時代に、「生産性が高くなる ＝ 残業代で支えられていた賃金が下がる」なんて結果につながるなら、ドンドンと状況は悪くなるのではないでしょうか。
人事制度（賃金制度）の見直しは急務ですが、「年功序列や終身雇用」を見直すことにつながるということで、なかなか状況を変えることができませんでした。
団塊の世代が定年を迎え、団塊ジュニア世代も定年に近づいているという「今のタイミング」は、見直しの最後のチャンスという気がします。
