働き方改革応援団!

「働き方改革」を前進させるため、関連情報をネタにいろいろ考えてみたい。

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2017-01-18から1日間の記事一覧

単に仕事の時間を切り詰めるだけじゃダメですよね・・・「2017年働き方改革のツボは「権限・スキル・情報」の集中」

ニューズウィークの記事のご紹介です(昨年末の記事ですが・・・)。 2017年働き方改革のツボは「権限・スキル・情報」の集中< ニューズウィーク日本版 > 働き方改革のためには、「総量規制だけではダメ」という内容です。 簡潔に書かれていますが、とても…

在宅勤務の勤務時間問題「キヤノンITS、在宅勤務者をカメラで監視 」

日本経済新聞のニュースのご紹介です。 キヤノンITS、在宅勤務者をカメラで監視< 日本経済新聞 > 「サボっていないか」ということを確認できる意味もあるんでしょうが、テレワークで働く人が、「サボってると思われていないか」という心配の解消につな…

可処分所得は増えないが可処分時間が増える「プレミアムフライデーによる個人消費への影響」

ハフィントンポストの記事の紹介です。 働き方改革、プレミアムフライデーによる個人消費への影響~可処分時間の使い方とつながりに注目:研究員の眼< ハフィントンポスト > 私は個人的に楽天的な性格なのですが、「プレミアムフライデー導入」なんて聞く…

「働き方改革推進事業」に対する助成金(東京都)

働き方改革に関する助成金のお知らせです。 働き方改革推進事業< TOKYOはたらくネット > 「働き方改革宣言奨励金」 「働き方改革助成金」 助成金といえば、まず、厚生労働省の助成金を思い浮かべますが、こちらは東京都の助成金です。 こういったサポート…

ズバリ!アレですよ「「同一労働同一賃金」、本当の狙いは何なのか」

Yahoo!ニュースに掲載された、東洋経済オンラインの記事のご紹介です。 「同一労働同一賃金」、本当の狙いは何なのか< Yahoo!ニュース > 政府のもくろみは、「非正規処遇の改善」ということになります。 最終的には、ここでも、「雇用の流動化」「労働移動…

全体では何割?「4割で違法な長時間労働 116事業所で200時間超も 厚労省調査」

違法残業に関する記事のご紹介です。 「4割で違法な長時間労働 116事業所で200時間超も 厚労省調査」< Yahoo!ニュース > この「4割」というのは、「日本の会社全体の4割」という意味ではありません。 「長時間労働が疑われる事業所の4割」です。…

この流れは続きそうです「違法残業事件、大手企業の摘発相次ぐ 政府の強力な“後ろ盾”を示唆」

大手企業の違法残業摘発ニュースのご紹介です。 違法残業事件、大手企業の摘発相次ぐ 政府の強力な“後ろ盾”を示唆< Yahoo!ニュース > 記事を読むと、これからもドンドン摘発されていきそうですね。 今現在の法律では、「残業時間は実質青天井(上限規制が…

なぜ日本は転勤強制が横行するのか? 「転勤強制は社会の敵」

駒崎弘樹さんの記事の紹介です。 転勤強制は社会の敵< Yahoo!ニュース > 記事のなかで、小室淑恵さんのツイートが引用されているように、「辞令一枚で転勤させられる国は日本だけ」なんだそうです。 しかし、これには企業側からの理由もあります。「辞令一…