【スポンサーリンク】
「壊れていないものはなおすな(If it’s not broke, don’t fix it.)」という格言もありますね。 働き方改革を進めようとすると、よくブチ当たる壁です。 本当に壊れていないのなら、なおす必要はないのかも知れませんが、「壊れているんだけど、なんとなく…
人事・労務担当者向けの、若干専門的なお話になるので、事務所のブログに書きました。 ご興味のある方は、どうぞ。 lsosaka.jp lsosaka.jp
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。