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働き方改革関連法の施行を控えて、経営者の方や人事労務担当者は、対応に頭を悩ましていることと思います。 今回の法改正の大きなトピックが「労働時間の上限規制」です。そこで、法改正対応をする場合は、労働時間管理そのものについても、しっかり見直す必…
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