働き方改革応援団!

「働き方改革」を前進させるため、関連情報をネタにいろいろ考えてみたい。

【スポンサーリンク】

同一労働同一賃金

【パンフレット続々公開】雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保

www.mhlw.go.jp 厚生労働省のホームページで、情報が続々と更新・追加されていますね。 厚生労働省ホームページより 特に、「雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保」のカテゴリーが続々と更新されています。このカテゴリーは、法の施行は、まだ少し先なん…

「同一労働同一賃金」の本質はコレだ! ・・・そうです。

www.j-cast.com 誤解を恐れず結論のみを引用すると、「その本質は、正社員と非正規雇用労働者の格差是正ではなく、担当する業務内容に応じて賃金を決定する賃金制度への移行にある」とのことです。 (詳細は、ぜひリンク先をお読みください。とってもわかり…

日通の「同一労働同一賃金」で、正社員の賃金はどうなったのか?

「日通、非正規社員の賃金引き上げへ 正社員と同水準に」というタイトルを素直に読めば、「正社員の賃金は変わらず」に、「非正規社員の賃金を引き上げた」ように見えます。 www.asahi.com けれども、かならずしも、そんな単純なお話ではないようです。 記事…

「同一労働同一賃金に関する専用相談窓口」

以前から、ここでも度々紹介している「同一労働同一賃金(案)」ですが、(案)がとれて、ようやく年末に確定されました。 同一労働同一賃金ガイドライン 同時にお問い合わせ専用窓口も開設されています。 同一労働同一賃金に関するお問い合わせ専用窓口 内…

同一労働同一賃金の流れは広まるか?

同一労働同一賃金 本日の1面記事です。 www.asahi.com 記事では、「同一労働同一賃金」を先取りする形で、ほかの企業の判断に影響する可能性がある」と紹介されています。 働き方改革関連法では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁…

【働き方改革関連法案】リーフレット

「働き方改革関連法案に関するリーフレット」がでまわっていますね。 概要を把握するには手っ取り早くてオススメです。 jsite.mhlw.go.jp ● 「働き方改革」(リーフレット・縦6p) ● 「労働時間法制の見直しについて」(リーフレット・縦10p) (労働基準法…

【平成30年7月6日公布】「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が公布されました。

無事、官報(平成30年7月6日(号外 第147号))に載りましたね。 kanpou.npb.go.jp と、いうことで、厚生労働省のホームページも更新されました。 www.mhlw.go.jp まずは、「概要」と「法律条文」を確認することをオススメします。 働き方関連法案については…

残業時間の上限規制・同一労働同一賃金の「前倒し対応」を

日本経済新聞の記事です。 www.nikkei.com 残業時間の上限規制が実施されれば、上限を超えれば「違法」になります。同一労働同一賃金についても、現在すでに様々な紛争・トラブル・裁判等がおこっていることを考えると、「前倒し対応」は会社からみても必要…

同一労働同一賃金が法制化される前にやっておかないといけないコト

同一労働同一賃金の実現のための法案も含んだ「働き方改革関連法案」は、突然降って湧いた解散総選挙のために宙に浮いたカタチになってしまいました。 しかし、「同一労働同一賃金」に待ったがかかったのか・・・というと、そうではありません。注目の判決が…

政府は「同じ労働には同じ賃金を払え」とは言っていない

なんだか誤解が生じやすいようなタイトルをつけてしまいましたが、昨年末に政府が発表した「同一労働同一賃金ガイドライン(案)」を読めば明らかです。 政府は、「同一労働同一賃金」そのものを法律上規定しようとしているのではありません。

同一労働同一賃金実現の取っ掛かりは?

同一労働同一賃金は、働き方改革の中でも、とりわけ大きな柱のひとつです。 しかし、その実現には壁があります。「終身雇用・年功序列」という名の壁です。 この壁を突破するための「いとぐち」として、ライフネット生命・出口治明氏は、「定年の廃止」を提…

同一労働同一賃金は、「日本型雇用システムへの懐古主義的政策」なのでしょうか?(・_・;)

ダイヤモンドオンラインの記事のご紹介です。 安倍政権の「同一労働同一賃金」は懐古趣味的で現実味がない< ダイヤモンド・オンライン > 私は、最初の1ブロック目で早くもお話についていけません(・_・;)。 これは、いまや形骸化しつつある、高度経済成長…

流通業を中心とした各企業の「4つ」の対応策(同一労働同一賃金)

プレジデントOnlineの記事のご紹介です。 もしイオンが「同一労働同一賃金」にしたらどうなる?< PRESIDENT Online > 現実的には「正社員と非正規社員の仕事区分を明確にし、現状の賃金格差を正当化する」といった対応が多くなりそうだが、「従業員の生産…

結局賃金はどうなるの?(@_@;)「同一労働同一賃金」

JCASTニュースの記事のご紹介です。 結局、正社員の賃金を下げる結果に? 「同一労働同一賃金」で起きるコト<JCASTニュース> にわかに人件費総額が増えるとは思えないので、「不合理な待遇差の解消」を行おうとすれば、正社員の賃金が下がるのではないか・…

ズバリ!アレですよ「「同一労働同一賃金」、本当の狙いは何なのか」

Yahoo!ニュースに掲載された、東洋経済オンラインの記事のご紹介です。 「同一労働同一賃金」、本当の狙いは何なのか< Yahoo!ニュース > 政府のもくろみは、「非正規処遇の改善」ということになります。 最終的には、ここでも、「雇用の流動化」「労働移動…

「同一労働同一賃金」と「社内訓練」

日経キャリアNETの記事のご紹介です。 同一労働・同一賃金が終わらせる社内訓練< 日経キャリアNET > ここでも、「終身雇用・年功序列型の雇用賃金体系と「同一労働・同一賃金」は水と油です」と指摘されています。 「同一労働同一賃金」のもとでは、「企業…

「解雇規制を緩和」と「同一労働同一賃金」

「同一労働同一賃金」の問題が語られるとき、「労働市場の流動化」がセットで語られることが多いように思います。 この考え方を誤解をおそれず単純に言いあらわせば、「労働に見合わない低い賃金」しかもらえない人がいる原因は、「労働に見合わない高い賃金…

政府が考える「同一労働同一賃金」は、「同一賃金」でない現実を認めている?!

この投稿は、「同一労働同一賃金ガイドライン(案)」を紹介した記事です。 昨年(平成28年)12月20日に開催された、第5回働き方改革実現会議で、「同一労働同一賃金ガイドライン(案)」が発表されました。 同一労働同一賃金ガイドライン(案)はコチラ 厚…