産経ニュースからのご紹介です。 いまや「モーレツ社員」は不要か 電通、三菱電機…「次はうちか」と各社が戦々恐々＜ 産経ニュース ＞ 取り締まられているのは「違法な残業」であって、法律を守っていれば「戦々恐々」としなくてもいいと思うんですけどね。 …

厚生労働省が、サイトで意見募集中です。 「働き方改革」の実現に向けてご意見をお寄せください＜ 厚生労働省 ＞ 期間は「平成２９年1月１３日（金）から平成２９年1月２７日（金）まで」 短いですね。意見がある方は、メールか郵送でぜひ！

日経キャリアNETの記事のご紹介です。 同一労働・同一賃金が終わらせる社内訓練＜ 日経キャリアNET ＞ ここでも、「終身雇用・年功序列型の雇用賃金体系と「同一労働・同一賃金」は水と油です」と指摘されています。 「同一労働同一賃金」のもとでは、「企業…

厚生労働省が開設している「働き方・休み方改善ポータルサイト」のご紹介です。 働き方・休み方改善ポータルサイト＜ 厚生労働省 ＞ 「どのように働いて、どのように休もうが、行政にイチイチ指図されるいわれはない！」 って感じもしますが、ここでいう「働…

「同一労働同一賃金」の問題が語られるとき、「労働市場の流動化」がセットで語られることが多いように思います。 この考え方を誤解をおそれず単純に言いあらわせば、「労働に見合わない低い賃金」しかもらえない人がいる原因は、「労働に見合わない高い賃金…

厚生労働省の「業務改善助成金」のご紹介です。 厚生労働省の助成金といえば、雇用関係助成金が良く知られていますね。 事業主の方のための雇用関係助成金 種類はずっと少なくなるんですが、実は、助成金は他にもあるのです（同じ厚生労働省がやっていても、…