www.asahi.com 昨日今日の話ではなく、０４年からずっと続いていたとのことです。 シッカリした統計をとるための「ヒト・モノ・カネ」が足りていなかったのかな・・・って気がしますが、記事に書いてあるとおり「ならば調査方法を変更し、対外的に明らかにす…

ホワイト企業のイラスト 「法令遵守」なんて、あたりまえっていえばあたりまえのコトなんだけれど、それが「発注者責任」ってコトなんですね。 www.rodo.co.jp 働き方改革関連法の法改正では、「高度プロフェッショナル制度」や「労働時間の上限規制」が話題…

残業ゼロ実現も 浦添の保育園「働き方改革」宣言から1年、成果実感・・・という記事です。 www.okinawatimes.co.jp 「作業の見直し」だけでなく、保護者の理解を得ながら「サービスの見直し」を行っていることがポイントですね。 成果を上げるための方法は、…

保障１社分は不当提訴（朝日新聞記事） 今朝の新聞の記事です。 www.asahi.com １５７日間休みなしで働いてうつ病になったのに、２社に分けた雇用契約だったため、労災補償額が１社分の収入しか反映されていなかった・・・という事例です。 たとえば、中小企…

「日通、非正規社員の賃金引き上げへ 正社員と同水準に」というタイトルを素直に読めば、「正社員の賃金は変わらず」に、「非正規社員の賃金を引き上げた」ように見えます。 www.asahi.com けれども、かならずしも、そんな単純なお話ではないようです。 記事…

2019年1月10日朝日新聞一面 www.asahi.com 「医師の残業上限、年２０００時間も検討」ってコトなのですが、すべての医師を対象とした上限ではありません。 労働基準法の改正により、労働時間に上限が設定されることになりますが、「この上限まで残業を減らす…