働き方改革・・・ってコトと、「定員の増減」・・・ってコト、両方の関係を考えないといけないね。 全労働の春闘ポスター❗️ #働き方改革 なのに定員削減なんでやねん。来年度の地方労働局の定員は120名の削減です。これでは長時間過密労働となる職員がますま…

桃太郎のイラスト 「働き方・休み方」の推進・・・って、ナニをドッチ向きに推進するかピンとこないんですが、おそらく「働き方・休み方の改善」を推進する・・・って意味なのでしょう（上の方に、「働き方・休み方改善ポータルサイトのリンク」がドドーンと…

www.news-postseven.com 日本人といえば勤勉・・・というイメージですが、「見かけ上の勤勉」と「本物のやる気」とのギャップはむしろ広がっている・・・との指摘です。 特に公務員では、その傾向が顕著にあらわれているそうです。原因が２つ指摘されていま…

「フレックスタイム制のわかりやすい解説」が公開されましたが、ミスプリントがあります（たぶん）。 https://www.mhlw.go.jp/content/000473711.pdf p19誤）フレックスタイム制がとなります。正）フレックスタイム制が適用される労働者については、原則とし…

www.j-cast.com 誤解を恐れず結論のみを引用すると、「その本質は、正社員と非正規雇用労働者の格差是正ではなく、担当する業務内容に応じて賃金を決定する賃金制度への移行にある」とのことです。 （詳細は、ぜひリンク先をお読みください。とってもわかり…

転職サービスのdoda（デューダ）がおこなった調査結果です。 amp.review 記事のタイトルは「4人に1人が「残業が減った」と回答、残業調査にみる働き方改革の成果は」ということですが、減ったという人が26.3％、増えたという人が17.4％です。半数以上が、こ…