いまは、とっても便利な時代です。知りたいことがあると、たいていのコトはネットに情報があるし、欲しいモノがあるとクリックひとつで翌日（場合によっては当日！）に配送されてきます。アチコチでモノがあふれていて、値段もずいぶん安くなりました（モノにもよるんでしょうけど）。
しかし、昔からこういう状況だったワケではありません。
この歌を聞くと、パラソルや帽子や洋服は、月給があがらなくては買えなかったんでしょうか？・・・と思ってしまいます。どのような品質のモノを欲しいと思っているのかわかりませんが、いまではもっと気楽に買っているんじゃないでしょうか？
ウチのバァさんは戦前生まれです。貧乏な家で、しかも、モノのない時代だったので、子供の頃は遊び道具をなんでも手作りしたそうです。たとえば竹馬などは、竹の棒と木切れと麻ひもで作っていました。子供の力で結ぶので、すぐに踏み板（木切れ）がズリ落ちてしまうのですが、バァさん（子供の頃）は、試行錯誤の末にずり落ちないような結び方・コツを習得しました。その結び方・コツは、今も当家に伝承されております。
また、インターネットや電子メールが普及していない頃、取引先各店舗の発注書を取りまとめて受注業務をおこなっていた「とある中小企業」では、発注書をファックスで受け取り、定規（送信されてきた発注書を切り分けるために使用）とセロテープ（切り分けた発注書を分類してまとめるために使用）と台紙（商品別に管理するための必要な情報が記載できるようなフォーマット付きのモノ）を駆使して、迅速に処理・対応することが可能な受注管理システム（？）を構築していました。このシステムは、ずいぶん長期間、有効に稼働していたようです。
冒頭から、貧乏くさいショボいエピソードばかりですみません。
書きたかったのは、モノのない時代、私達は「すでにあるもの」でなんとかしようと、様々な工夫をしてきました（オシャレでもカッコいいモノでもなかったかも知れませんが・・・）。けれども、今は、モノがあふれていて便利になった反面、「すでにあるもの」を活用するチカラが失われているのではないか・・・というコトです。
（イメージとして、インドや中国の人たちのほうが、「すでにあるもの」を活用するチカラが大きかったりするのではないでしょうか？）
そこで、今日のオススメ本です。
なんだか聞いたことのない出版社で、表紙のデザインがすごいダサい気がする（個人の意見です）のですが、ぜひ一度、内容を見ていただきたいと思います。
働き方改革を進める必要性があるけれど、「人がいない」「資金がない」「ITを使いこなせない」等々、成約があるために足踏みしているなら、参考になることが多いと思います。
経営者から従業員まで、全員がストレッチャーとなって問題に取り組むことで、現状を打開する道が開けることもあるのではないでしょうか？
