働き方法案、了承見送り

働き方法案の了承見送り・・・というニュースが流れました。　

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　了承見送り・・・っていっても、今国会での成立をあきらめた・・・というコトではないようです。

　「中小企業除外を」という動きがあるようですが、大企業には適用して、中小企業には適用しない合理的な理由があるんでしょうかね・・・。